Ms. Amporn Nitisiri, Director-General of The Department of Labour Protection and Welfare, The Ministry of Labour, announced that Sahaviriya Steel Industries Public Company Limited or SSI, has been certified the implementation in consistent with all the Thai Labour Standard Requirement (TIS 8001-2003) completion level, Initiate Phase. This show that SSI has achieved the requirement of Thai Corporate Social Responsibility

Mr. Nava Chantanasurakon, Vice President of Human Resources and Administration Division of SSI said that it was so grateful that SSI got this certification. The company has the policy on corporate social and labour responsibility which respects on employee values as well as promotes quality of work-life and safely working conditions for employees. So, there are consistent and continuous countermeasures to ensue that every employee attains rights and protection according to the labour laws, standard requirements on social responsibility, employee relations and welfare improvements. Previously, the company also got the honorable awards on best practices on labour relations and welfare consecutively for 7 years. These awards and certification have originated from the mutual trust between the company and employees creating cooperation and success for sustainable prosperities for both employees and the company.

กระทรวงแรงงานรับรอง มรท.8001-2546 ขั้นสมบูรณ์ SSI

นางอัมพร นิติสิริ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงานได้ประกาศให้การรับรอง มรท.8001-2546 ระดับสมบูรณ์ ขั้นริเริ่ม ให้กับ บมจ.สหริยาสตีลอินดัสตรี หรือ เอสเอสไอแล้ว ในฐานะที่เป็นสถานประกอบกิจการที่ได้ปฏิบัติให้เป็นไปตามมาตรฐานความรับผิดชอบทางสังคมของธุรกิจไทย (มรท.8001-2546) หลังจากที่ได้ผ่านการตรวจประเมินเพื่อการรับรองมาตรฐานดังกล่าว

นายนาวา จันทนสุรคน ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่สายทรัพยากรบุคคลและธุรการ บมจ.สหวิริยาสตีลอินดัสตรี เปิดเผยว่า เป็นที่น่ายินดีเป็นอย่างยิ่งที่เอสเอสไอได้รับการรับรองมาตรฐาน มรท.8001-2546 ทั้งนี้บริษัทมีนโยบายด้านความรับผิดชอบทางสังคมและแรงงาน ซึ่งเชื่อมั่นในคุณค่าของพนักงานและต้องการส่งเสริมให้พนักงานมีคุณภาพชีวิตที่ดี มีสภาพการทำงานที่ปลอดภัยถูกสุขอนามัย จึงได้ดำเนินการอย่างมุ่งมั่นให้พนักงานทุกคนได้รับการเคารพสิทธิและคุ้มครองตามกฎหมายแรงงาน ข้อกำหนดมาตรฐานความรับผิดชอบทางสังคม ตลอดจนปรับปรุงการดำเนินงานด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงานอย่างต่อเนื่อง โดยก่อนหน้านี้บริษัทก็ได้รับรางวัลเชิดชูเกียรติสถานประกอบการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงานติดต่อกันเป็นปี 7 ปีแล้วเช่นกัน รางวัลอันทรงเกียรติและมาตรฐานด้านแรงงานเหล่านี้เกิดขึ้นได้จากความไว้เนื้อเชื่อใจกันระหว่างบริษัทและพนักงาน ซึ่งก่อให้เกิดความร่วมมือและผลสำเร็จอันจะเป็นประโยชน์ที่ยั่งยืนของทั้งพนักงานและบริษัทต่อๆ ไป