26Aug/24

เอสเอสไอรับโล่เกียรติคุณศูนย์เรียนรู้สุขภาวะคุณธรรม ยกระดับเป็นแหล่งเรียนรู้ภาคธุรกิจเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน

CSR Project, , , ,

บริษัท สหวิริยาสตีลอินดัสตรี จำกัด (มหาชน) หรือเอสเอสไอโดยนายธีระวุฒิ ล้อมพงษ์พิพัฒน์ ผู้จัดการทั่วไป สายงานทรัพยากรบุคคลและธุรการ (ซ้าย) รับโล่เกียรติคุณ “ศูนย์เรียนรู้สุขภาวะคุณธรรม ประจำปี ๒๕๖๗” จากศาสตราจารย์ เกียรติคุณ นายแพทย์เกษม วัฒนชัย องคมนตรี (ขวา) เนื่องในโอกาสที่เอสเอสไอได้รับการยกย่องให้เป็นศูนย์เรียนรู้สุขภาวะคุณธรรม ที่นำเกณฑ์มาตรฐานสุขภาวะคุณธรรมภาคเอกชนสู่การส่งเสริมปฏิบัติใช้ในองค์กรอย่างมีมาตรฐาน ครอบคลุมด้านคุณธรรมและสุขภาวะ และสามารถสะท้อน วัดผลการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมสมาชิกได้ รวมถึงยกระดับองค์กรเป็นแหล่งเรียนรู้สุขภาวะคุณธรรมให้กลุ่มภาคธุรกิจเอกชนที่สนใจได้ ซึ่งสอดคล้องกับทิศทางการพัฒนาอย่างยั่งยืนในงาน “Happy@Moral Business Award ๒๐๒๔ สุข + ดี อย่างมีพลังยั่งยืน” ณ โรงแรมอมารี ดอนเมือง แอร์พอร์ต กรุงเทพฯ

22Aug/24

ส่งเสริมพนักงานคิด-พัฒนางานอย่างต่อเนื่อง SSI คว้า 3 รางวัล Thailand Kaizen Award 2024

Business, , , , , ,

นายนาวา จันทนสุรคน กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท สหวิริยาสตีลอินดัสตรี จำกัด (มหาชน) หรือเอสเอสไอ พร้อมตัวแทนพนักงาน ขึ้นรับรางวัล Thailand Kaizen Award 2024 จากนายวันนี นนท์ศิริ ผู้ช่วยปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม ณ ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทคบางนา โดยเอสเอสไอได้รับรางวัลเหรียญเงิน ประเภท Genba Kaizen จำนวน 1 ผลงาน และประกาศนียบัตร ประเภท Kaizen Suggestion System จำนวน 2 ผลงาน ซึ่งการประกวดฯ จัดโดยสมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น) มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรมีความคิดสร้างสรรค์ในการปรับปรุงกระบวนการทำงาน (Process Improvement) ด้วยตนเองได้อย่างต่อเนื่อง เป็นเวทีสำหรับแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ ต่อยอดความคิดสร้างสรรค์ และยกย่องเชิดชูเกียรติให้กับองค์กรและบุคลากรที่มีผลงาน Kaizen ดีเด่น
เอสเอสไอดำเนินธุรกิจโดยมุ่งเน้นผลิตสินค้าที่มีคุณภาพ รวมถึงปรับปรุงกระบวนการทำงาน เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ใหม่ที่ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยได้นำไคเซ็นมาประยุกต์ใช้ทั่วทั้งองค์กร เพื่อขจัดความสูญเปล่า เพิ่มศักยภาพด้านการบริหารจัดการ ให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร โดยกำหนดนโยบายเพื่อเป็นแนวทางในการบริหารงานไคเซ็น ดังนี้ 1. ให้ความรู้ Kaizen แก่พนักงานทั่วทั้งองค์กร 2. สนับสนุนการทำ Kaizen ให้ครอบคลุมทั่วทั้งองค์กรอย่างต่อเนื่อง 3. สร้างแรงจูงใจให้เกิดการปรับปรุงและพัฒนางานด้วย Kaizen และ 4. สร้างผลประโยชน์ให้กับองค์กรจากผลงาน Kaizen อย่างต่อเนื่อง ทั้งนี้ เอสเอสไอมุ่งมั่นที่จะขับเคลื่อนระบบการผลิตเหล็กแผ่นรีดร้อนชนิดม้วนให้คงความมีประสิทธิผลสูงสุด และเพิ่มขีดความสามารถด้านการตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างสม่ำเสมอ
สำหรับผลงานที่ได้รับรางวัล Thailand Kaizen Award 2024 ได้แก่
1. ได้รับรางวัลเหรียญเงิน” ประเภท Genba Kaizen
ผลงาน “เครื่องทำความสะอาดผิวเหล็กม้วน” (Cleaning Station) ของกลุ่มขัดให้เงา เอาให้….วั๊บ !!! โดยนายนวังกูล สัมฤทธิ์ น.ส.ศลาฆนันท์ สุขสวัสดิ์ ณ อยุธยา และนายวัชรากรณ์ ชุมแสง เป็นผลงานเกี่ยวกับการสร้างเครื่องมือในการทำความสะอาดผิวรอบนอก coil ที่เรียกว่า Cleaning Station สามารถทำความสะอาดสิ่งสกปรกที่ติดผิวนอกก่อนเข้าสู่กระบวนการปรับผิวเรียบ ช่วยลดการเกิดของเสียคิดเป็นมูลค่า 2.9 ล้านบาทต่อปี
2. ได้รับรางวัล “Certificate” ประเภท Kaizen Suggestion System
ผลงาน “ลดลดการเสียของเครน หมายเลข 46″ (Breakdown Grab Tong OHC No.46) โดยนายสุทธิรักษ์ พิมพ์ทอง เป็นผลงานเกี่ยวกับการปรับปรุงย้ายตำแหน่งติดตั้งอุปกรณ์เครน (crane) จาก Limit switch แล้วเปลี่ยนมาใช้ Proximity sensor ช่วยลดปัญหาเครนเสียเป็นศูนย์ ลดค่าใช้จ่ายงานซ่อมบำรุงได้ 60,000 บาท ลดเวลาการซ่อมบำรุงได้ 3 ชั่วโมงต่อครั้ง
3. ได้รับรางวัล “Certificate” ประเภท Kaizen Suggestion System
ผลงาน “โปรแกรมดึงและคัดกรองข้อมูลการผลิต” (Program Query Data Deviation) โดยนายกิตติศักดิ์ ปานเล็ก เป็นผลงานเกี่ยวกับการพัฒนาโปรแกรมสำหรับรวมรวบข้อมูลแทนการใช้คน พร้อมทั้งสร้างแพลทฟอร์มรายงานให้อัตโนมัติ ลดระยะเวลาในการรวบรวมข้อมูลจัดทำรายงานจาก 180 นาทีเหลือ 5 นาที และช่วยป้องกันความผิดพลาดในการประเมินผลด้านคุณภาพ ตามหลักทางสถิติที่กำหนดไว้ และลดค่าใช้จ่ายในการทำงานล่วงเวลาได้ถึง 144,000 บาทต่อปี
“Innovate • Tomorrow”

21Aug/24

ชุมชนบางสะพาน-เหล็กสหวิริยาร่วมใจ กำจัดปลาหมอคางดำ-รักษาระบบนิเวศน์

Community Activity, CSR Project, Environment, , , ,

กลุ่มเหล็กสหวิริยา ร่วมกับอำเภอบางสะพาน เทศบาลตำบลบ้านกรูด ประมงอำเภอบางสะพาน สมาคมชาวประมงบางสะพานและเครือข่ายชาวประมงบางสะพาน จัดกิจกรรม “ชุมชนบางสะพานร่วมใจกำจัดปลาหมอคางดำ” เพื่อรณรงค์ให้ประชาชนในพื้นที่ระบาดของปลาหมอคางดำ ได้ตระหนักถึงผลกระทบต่อระบบนิเวศชายฝั่ง เพราะปลาหมอคางดำนั้นถือเป็นตัวทำลายระบบนิเวศน์ดั้งเดิมของไทยและก่อให้เกิดความสูญเสียทางสิ่งแวดล้อม เศรษฐกิจ และสุขอนามัย ซึ่งกิจกรรมการจับปลาหมอคางดำจัดขึ้น ในวันจันทร์ที่ 19 สิงหาคม บริเวณบ้านปากคลอง หมู่ที่ 2 ต.ธงชัย และวันอังคารที่ 20 สิงหาคม บริเวณคลองวังพูล บ้านกรูด หมู่ที่ 3 ต.ธงชัย รวมสองวันจับปลาหมอคางดำได้จำนวน 30 กิโลกรัมและปลาชนิดอื่นๆจำนวน 20 กิโลกรัม โดยมอบปลาที่ได้ให้กับชาวบ้านในพื้นที่เพื่อนำไปบริโภคต่อไป ปัจจุบันประเทศไทยประสบปัญหาการรุกรานของสัตว์น้ำต่างถิ่น ที่มีการนำเข้ามาจากถิ่นอื่นโดยไม่ได้มีถิ่นกำเนิดในบ้านเรา ซึ่งปลาหมอคางดำก็เป็นหนึ่งในนั้นและสามารถปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมของประเทศไทย ทำให้เจริญเติบโตและแพร่พันธุ์ได้ดี จากปัญหาที่มีการพบการระบาดของปลาหมอคางดำ สร้างความเดือดร้อนให้กับเกษตร เนื่องจากมีรายงานพบว่ามีการหลุดรอดเข้าบ่อเลี้ยงของเกษตรกรและแหล่งน้ำในหลายจังหวัด รวมถึงจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ด้วย ดังนั้นกิจกรรมการกำจัดปลาหมอคางดำในพื้นที่ จึงเป็นการกำจัดการแพร่ขยายพันธุ์อันจะส่งผลต่อเกษตรกร สัตว์น้ำพื้นถิ่น ตลอดจนระบบนิเวศในแหล่งน้ำธรรมชาติอีกด้วย

14Aug/24

ร่วมเชิดชูผู้ดำเนินภารกิจบำบัดทุกข์ บำรุงสุขประชาชน เหล็กสหวิริยาสนับสนุนวันกำนัน-ผญบ.บ้านบางสะพาน

Community Activity, CSR Project, , ,

กลุ่มเหล็กสหวิริยามอบเงินสนับสนุนการจัดงาน “วันกำนันผู้ใหญ่บ้าน” อำเภอบางสะพาน จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ประจำปี 2567 แก่นายสมหมาย ปานทอง ประธานชมรมกำนันผู้ใหญ่บ้านจังหวัดประจวบคีรีขันธ์และกำนันทั้ง 7 ตำบล เป็น ณ หอประชุม อำเภอบางสะพาน จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ทั้งนี้กิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้นทุกวันที่ 10 สิงหาคมของทุกปี เพื่อเป็นการน้อมรำลึกในพระมหากรุณาธิคุณของพระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัว ที่ทรงจัดระเบียบการปกครองท้องที่ในระดับตำบลหมู่บ้านขึ้นเป็นครั้งแรกเมื่อปี พ.ศ. 2435 ซึ่งนับได้ว่ากำนันผู้ใหญ่บ้านเป็นผู้มีบทบาทสำคัญยิ่งในการปฏิบัติภารกิจ “บำบัดทุกข์ บำรุงสุข” ให้แก่ประชาชน สำหรับกิจกรรมวันกำนันผู้ใหญ่บ้าน”ของอำเภอบางสะพานในปี 2567 นี้ ได้มีพิธีมอบประกาศเกียรติคุณสำหรับรางวัลกำนันผู้ใหญ่บ้านชั้นที่2 มอบประกาศเกียรติคุณให้กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ที่ได้อุทิศกำลังกายกำลังใจ ปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งด้วยความเรียบร้อย เป็นผลดีแก่ทางราชการจนอายุครบหกสิบปีบริบูรณ์ มอบประกาศเกียรติคุณให้สารวัตรกำนัน ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้านฝ่ายปกครอง และผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้านฝ่ายรักษาความสงบ ที่ยังคงดำรงตำแหน่งอยู่ในปัจจุบัน และดำรงตำแน่งติดต่อครบกัน10ปี รวมทั้งมอบประกาศเกียรติคุณให้กับ “คนดีศรีบางสะพาน” จำนวน 7 ท่านอีกด้วย

09Aug/24

เหล็กสหวิริยาเสริมแกร่งโค้ดดิ้งเยาวชนบางสะพาน จัดหลักสูตร “เทคโนโลยีหุ่นยนต์และระบบอัตโนมัติ”

Business, CSR Project, , , , , ,

กลุ่มเหล็กสหวิริยาร่วมกับโรงเรียนบางสะพานวิทยา จัดหลักสูตรการเรียน “หุ่นยนต์อุตสาหกรรม (Industrial Robot) และ หลักสูตรการพัฒนาเว็บไซต์ส่วนหน้า (Front End Development)” ภายใต้โครงการพัฒนาทักษะวิทยาการคำนวณเยาวชนบางสะพาน(Coding)ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 เพื่อเป็นการร่วมพัฒนาทักษะวิทยาการคำนวณให้แก่เยาวชนในพื้นที่บางสะพานและร่วมค้นหาเยาวชนบางสะพานที่มีทักษะด้านวิทยาการคำนวณและมีศักยภาพเพื่อพัฒนาเป็นบุคลากรขององค์กรในอนาคต ซึ่งกลุ่มเหล็กสหวิริยาได้นำทีมผู้บริหารและบุคคลากรผู้ที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ด้านทักษะดิจิทัลวิทยาการเทคโนโลยีหุ่นยนต์และระบบอัตโนมัติ มาร่วมถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ให้แก่นักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4- 6 โรงเรียนบางสะพานวิทยา ผ่านการเรียนการการสอนทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฎิบัติจำนวน 2 รายวิชา ได้แก่ 101 Front End Development (FED) และ 201 Industrial Robots (IR) รวมชั่วโมงเรียนทั้งสิ้นกว่า 26 ชั่วโมง ซึ่งจะเริ่มเรียนระหว่างวันที่ 9 สิงหาคม- 22 พฤศจิกายน 2567 ณ ห้องคอมพิวเตอร์ โรงเรียนบางสะพานวิทยา
ทั้งนี้วิชาโค้ดดิ้ง(Coding) ถูกจัดอยู่ในอยู่ในสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์ ในหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ. 2551 (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2560 ) ภายใต้ชื่อวิชาวิทยาการคำนวณ (Computer Science) ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อให้นักเรียนได้เรียนรู้เกี่ยวกับการคิดเชิงคำนวณ การคิดวิเคราะห์ การแก้ปัญหาเป็นขั้นเป็นตอนและเป็นระบบ ประยุกต์ใช้ความรู้ด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารในการแก้ปัญหาที่พบในชีวิตจริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยกลุ่มเหล็กสหวิริยา ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของการศึกษาของเยาวชนบางสะพานและร่วมพัฒนาการศึกษาของเยาวชนในพื้นที่บางสะพานมาตลอดต่อเนื่องกว่า 30 ปี ทั้งนี้ได้ริเริ่มจัดตั้งโครงการ “พัฒนาทักษะวิทยาการคำนวณเยาวชนบางสะพาน (coding)” มาตั้งแต่ปี พ.ศ. 2565 ซึ่งปีนี้ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 เพื่อร่วมพัฒนาและเพิ่มพูนทักษะวิชาการให้กับเยาวชนบางสะพานที่มีความสนใจและมีความสามารถในด้านวิทยาการคำนวณได้ปูพื้นฐานการเรียนรู้มุ่งสู่ความสำเร็จและกลับมาร่วมงานกับองค์กรร่วมพัฒนาอุตสาหกรรมเหล็กเพื่อความยั่งยืนต่อไป